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Mamá o profesional: cómo encontrar un compromiso

Mamá o profesional: cómo encontrar un compromiso

No todas las madres son capaces de utilizar plenamente la licencia de tres años para el cuidado de los niños en estos días. La mayoría de las mujeres modernas casi inmediatamente después del parto vuelven al trabajo. Al mismo tiempo, además de los deberes profesionales, que requieren mucho tiempo y esfuerzo, los deberes de un ama de casa permanecen para la mujer.

Y aquí las madres jóvenes suelen tener un conflicto interno. Por un lado, les preocupa que sus raras estancias en el hogar causen un daño emocional a sus hijos y a su esposo. Por otro lado, se preocupan por el hecho de que su vida profesional se ve interrumpida por el tiempo y la energía que le dan a la familia.

¿Hay alguna forma de salir de esta situación? ¿Cómo puede usted combinar razonablemente el trabajo y la atención familiar, mientras incurre en las pérdidas más pequeñas?

«Ser asequible», «universalidad»: estas son las palabras mágicas de la carrera de hoy con «valor agregado». El trabajo prometedor y bien pagado requiere una presencia constante en el lugar de trabajo, retrasos periódicos en las últimas horas y viajes.

Y el hecho de que te hayas convertido en madre no significa en absoluto que todo esto desaparezca en un instante. Desea continuar construyendo una carrera: mantenga las condiciones a la par con todos. ¡Pero cómo a veces no es fácil!

Usted mismo está preocupado por la situación, y luego todavía hay personas cercanas, y no solo se esfuerzan por llamarlo «un hombre en falda», «no una madre, sino una maliciosa». Después de todo, ¡lo principal en la vida de una mujer, en su opinión, es la familia! Elena, de 32 años, madre de Alice, de 1.5 años y directora comercial de tiempo parcial de una compañía farmacéutica, experimentó todo esto por sí misma: “Antes de que naciera mi hija, a menudo me interesaba mucho viajar al extranjero.

Y mis familiares no tuvieron ninguna queja sobre esto hasta el momento en que quedé embarazada. Aquí todos consideraron su deber tener en cuenta que esto es malo tanto para mí como para el niño.

Ahora, después de dar a luz, trato de no irme por mucho tiempo, pero incluso mis tres días de ausencia en el trabajo causan indignación en todos: «¿Pero qué hay del niño? Pero ¿qué pasa con la vida familiar? ”Aunque creo que esto es demasiado.

Después de todo, nadie ha hecho comentarios sobre las ausencias de mi esposo. Es ingeniero y, debido a la naturaleza de su trabajo, a veces debe pasar varias semanas (!), Y no solo tres días, en sitios de construcción en el extranjero. ¡Pero Ilya es un hombre, y eso significa que está en el orden de las cosas!

«La opinión de la sociedad sobre una madre trabajadora hoy se ha duplicado: algunos consideran que es necesario entregar al niño a la guardería y desarrollar una carrera, mientras que otros están seguros de que una buena madre debería estar con sus hijos todo el tiempo», dice la psicóloga clínica Anastasia Chembarisova. — El hecho es que estas opiniones se formaron históricamente: desde la antigüedad, un hombre desempeñaba el papel de un sostén de la familia, y una mujer era la encargada del hogar. Pero con el desarrollo de la sociedad, mucho ha cambiado. Las mujeres recibieron derechos en igualdad de condiciones con los hombres, comenzaron a trabajar de la misma manera que ellos.

Con el tiempo, el trabajo se ha convertido para una mujer no solo en una oportunidad para ganar dinero, sino también en una forma de realización personal. Al mismo tiempo, naturalmente, se le ocurrió el sentimiento de culpa, el temor de no darle amor, cuidado o atención al niño, porque ella no pasaba la mayor parte del tiempo con él. Si hay defensores activos del cierre de la madre en el niño y en el hogar, rodeados por una madre trabajadora, el sentimiento de culpa bajo su presión aumenta y comienza a interferir seriamente con la vida.

Y aquí es importante no sucumbir a las provocaciones, continuar «doblando la línea». Después de todo, eres un adulto, lo que significa que sabes lo que estás haciendo «.

Solo digamos: Mamá es responsable de lo que rara vez está en casa debido a mucho trabajo. Pero vale la pena hablar de un buen sentido de culpa solo cuando la vida de los niños en ausencia de una madre está mal organizada.

Por ejemplo, cuando los niños son abandonados emocionalmente, pedagógicamente o incluso en casa. O cuando la madre, al regresar del trabajo, saca sus emociones negativas sobre el niño o se queda atascada en las tareas domésticas, por lo que no tiene tiempo para hablar y jugar con el bebé. Si este no es tu caso, deja de culparte, estás haciendo todo bien.

Si a veces no está en casa a la hora en que el bebé toma un baño por la noche o cena, puede ponerse al día más tarde. Por ejemplo, ir con una migaja a pasear por el parque durante el fin de semana o en cualquier otro día libre. «Las madres a menudo solo sobrestiman su ausencia en el hogar», dice Anastasia Chembarisova. — El niño puede adaptarse fácilmente a cualquier situación.

Lo principal es mantener la calma a ti mismo «.

Mamá o profesional: cómo encontrar un compromiso

Puede suceder que cualquiera de nosotros alguna vez deba dejar el hogar por algún tiempo por el bien del trabajo y el futuro bienestar familiar. Este es el caso de Marina, las madres de dos niñas de 5 y 2 años. “Cambié de trabajo la primavera pasada. Antes de emprender un nuevo trabajo, tuve que someterme a una capacitación de dos meses en otra región.

Por supuesto, volvía para el fin de semana. Mi esposo, que no estaba acostumbrado a llevar una casa o una niña, tenía que aceptarlo.

Afortunadamente, lo tomó todo bastante bien. Después de graduarme, recibí un salario alto, lo que permitió a mi familia llevar una vida mejor que antes.

¡Pero qué me costó! Todo el tiempo que no estaba en casa, mis padres y los padres de mi esposo, así como nuestros amigos mutuos, me criticaban constantemente. Al final, todavía tenía un trabajo.

Entonces, ¿por qué cambiarlo si tienes que sacrificar a tu familia? ¡Podrías pensar que viviré por siempre en la distancia! Pero solo fueron unos dos meses.

Al final, me convertí en una mala esposa y, peor aún, en una mala madre «.

«No debemos olvidar que los intentos activos de las personas a su alrededor para imponer sus opiniones y hacer que el interlocutor entienda que él es» malo «, están asociados solo con sus pequeñas o grandes tragedias personales, y pueden no tener nada que ver con una madre trabajadora en particular». Anastasia Chembarisova. — Y, por supuesto, la madre, que reacciona dolorosamente a las palabras de los demás, adquiere más irritabilidad y resentimiento además de sentirse culpable, y esto necesariamente afecta al niño de alguna manera. Es muy posible reducir el sentimiento de culpa de uno mismo, pero, como todo cambio, requiere esfuerzos mentales y mentales, solo con uno mismo o con un psicólogo.

Es probable que el alivio traiga una reflexión sobre qué, exactamente, punto por punto, la madre se considera culpable, y luego qué puede y debe hacerse para corregir sus sentimientos o mitigar sus consecuencias. Después de eso, el «daño» infligido al niño se estima aproximadamente, y si es verdaderamente irreparable o no es terrible y una pesadilla como pueda parecer «.

No solo las restricciones relacionadas con las actividades profesionales, nos hacen sentir culpables. Incluso el tiempo dedicado a uno mismo, a la pareja de casados, y no a los hijos queridos, evoca sentimientos similares.

Por lo tanto, los psicólogos con una sola voz aconsejan a todas las madres jóvenes que dediquen al menos una semana al año solo a su esposo, y que se vayan con él en un viaje corto. Y no se preocupe por cómo está su bebé, lleve el teléfono con usted.

Mamá o profesional: cómo encontrar un compromiso

Cuando escuchas a las mamás que trabajan activamente, parece que no tienen dificultades reales con la organización del tiempo. «Todavía no es muy difícil organizar su negocio hoy en día», admite Olga, madre de Maximi, una niña de 5 años de edad, y Irishi, de 4 años, directora de relaciones públicas de una firma de consultoría. — ¡Nuestros esposos pueden encender el lavaplatos y ordenar la ropa antes de encender la lavadora! En cualquier caso, mi — aprendí!

Al principio, le dejé instrucciones, grabadas sobre una lavadora. Ahora se entiende perfectamente a sí mismo. Cuando me voy, les dejo en el baúl pilas de ropa para nuestros hijos todos los días.

Como precaución, también llevo la bolsa a la niñera para que se arriesgue a olvidar. En cuanto al marido, tiene tantas camisas limpias como sea necesario; si es necesario, compraré más. Cocino en grandes cantidades y congelo la comida restante, lo cual es muy conveniente.

Además, antes de irme, lleno la nevera con productos lácteos y purés de fruta para el postre. En cuanto a la familia, si tengo suficientes finanzas, proporciono una au pair durante mi ausencia.

De lo contrario, me tomo un tiempo libre antes de partir para ir de compras, recoger la ropa de mi esposo de la tintorería, limpiar cuidadosamente la casa y hacer listas famosas, sin las cuales mi hombre se confundirá «.

«De hecho, nosotros mismos a menudo sobreestimamos nuestra presencia en el hogar, y con la asignación adecuada de tiempo, el problema puede resolverse fácilmente», dice la psicóloga clínica Anastasia Chembarisova. — Si simplemente teme que el niño se olvide de usted durante su ausencia y se apegue más a la enfermera o la abuela, entonces usted también puede calmarse. El apego a una abuela o una niñera, como regla, ocurre, y esto es bueno, ya que el niño amplía el círculo de comunicación y desarrolla la capacidad de comprender a otras personas.

Pero la madre, sea lo que sea, es una persona especial, la más querida y significativa, un estándar de comportamiento, y es difícil reemplazarla con alguien ante los ojos de un niño. Por lo tanto, puede, sin temor, transferir el cuidado de su bebé a una persona en la que confíe plenamente «.

Para aquellos de nosotros que tenemos que hacer malabares con sus ausencias diariamente, encontrar ayuda es la clave. Veronika, cirujana-uróloga y madre de la pequeña Egor, de 11 meses de edad, trabaja entre 50 y 60 horas a la semana. Además, lleva 10−12 deberes por mes, incluso en la noche.

Es inútil decir que en este caso sería mejor proporcionar su parte posterior. «Tuve mucha suerte», dice ella, «porque pude rodearme de personas de confianza que me ayudaron a hacer frente a las tareas diarias». Se revisaron sus prioridades: “He limitado mis viajes a congresos y seminarios.

Ahora es necesario que la reunión sea realmente importante, por lo que estoy de acuerdo en reducir el tiempo de comunicación con el bebé. Pero todavía roo un sentimiento de culpa, que ahora estoy aprendiendo a manejar. Cuando estoy en el hospital, a veces tengo la sensación de que debería estar en casa.

Y viceversa.

“Tenga en cuenta que si las madres trabajadoras hablan sin cesar sobre sus sentimientos de culpa, entonces ninguna de ellas suele mencionar los sentimientos de ansiedad de sus hijos durante su ausencia. Tal vez porque nuestros pequeños, que confían en la constancia del amor materno, ya se han dado cuenta de que a veces es necesario salir para que la reunión sea más cálida «, dice la psicóloga clínica Anastasia Chembarisova. — En cualquier caso, si tiene alguna duda y quiere que su hijo sepa que, a pesar de su empleo, siempre será lo primero para usted, es suficiente con seguir una serie de «rituales». .

Por ejemplo, puede dejar artículos simbólicos, enviar postales, a menudo llamar a casa, salir a caminar los fines de semana, como familia. Demuéstrele a su hijo que incluso cuando está lejos, siempre piensa en él.

Y eso es muy orgulloso de tenerlo, tan maravilloso y lo más inusual del mundo «.

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